El objetivo es mejorar la productividad y competitividad de las empresas protegiéndolas contra las amenazas y riesgos relacionados con la seguridad digital.
Te damos los datos. También, los del resto de provincias de Castilla y León.
Esta iniciativa responde a la apuesta firme y decidida de la Institución Provincial para apoyar a los emprendedores asentados en el medio rural que crean empleo y riqueza en la provincia.
Lo hace con un evento que se prolongará por espacio de dos días. Te contamos los detalles.
La Fundación cuenta ya con 52 patronos.
La iniciativa ganadora participará en la final nacional, que se celebra el 15 de junio en Madrid.
Se trata de un sistema arraigado en otros países de Europa y que permitiría garantizar una “conciliación real”.
A la lista de empleos ofertados se unen fisioterapeutas o jefes de equipo de obra.
Palomo apuesta por la comunicación previa, la declaración responsable y el silencia positivo.
La única candidatura es la del presidente en funciones, Alfonso Martín.
Te damos todos los datos.
La delegada de la Junta se ha desplazado esta mañana para visitar su empresa.
Un informe de D&B revela los datos.
Por un importe de 120.000 euros, 60.000 para gastos de alquiler y una cantidad igual para gastos de inversión.
En la provincia de Zamora se ha apoyado hasta la fecha a 950 empresas por un importe de 138 millones de euros, con una inversión empresarial de 188,5 millones y la creación o mantenimiento de 2.673 empleos, desde el inicio de la COVID-19.
Emilio Fernández Martínez recuerda que desde el 2020 se amplió la convocatoria de subvenciones que hasta entonces se destinaba a pymes del comercio.
Las empresas finalistas compiten por el Premio Nacional Pyme de Año y los Accésits nacionales de Internacionalización, Innovación y Digitalización, Formación y Empleo y Pyme Sostenible.
Albañiles, repartidores, camioneros, formadores... Se necesita personal en numerosos sectores.
Toma nota de las necesidades de estas empresas de Zamora y provincia y postúlate como candidato.
Se prevé, además, un aumento de la plantilla de hasta 40 trabajadores.