Empleo
También se reforzará la atención en las 2.389 oficinas postales de España, así como en la red de distribución y en los centros logísticos.
En las dos últimas semanas, Renfe ha publicado un total de 1.250 plazas para incorporar este año a las compañías a nuevos operadores comerciales de ingreso (500), maquinistas (450) y operadores de talleres (300).
Más una subida adicional en función del IPC y la situación de las empresas.
CGT reclama que toda la plantilla cobre la paga de mil euros para compensar la pérdida de poder adquisitivo.
Las mujeres de Zamora cobran de media 16.688 € y los hombres 19.668 €, es decir -2.992 €, lo que representa un -17,93 %.
CSIF denuncia que “supone que las mujeres cobran alrededor de 5.000 euros menos al año que los hombres".
Los aspirantes deberán reunir, a 2 de marzo de 2023, los requisitos específicos detallados en la convocatoria, que se puede encontrar en la web.
Aquí tienes las lista y el modo de inscribirte. Se trata de unos 25 cursos de diversas materias.
Los incentivos a la contratación se focalizan en los contratos indefinidos.
La Junta ampliará el polígono industrial y aumentará su superficie en 184,10 hectáreas, con 15,8 ya adquiridas por la compañía distribuidora.
Afecta a los 96.000 trabajadores que la cadena tiene en España y Portugal.
Un total de 2.452 plazas serán de nuevo ingreso y 765 de promoción interna.
Con servicio de autobús de empresa desde Zamora con parada en varias localidades.
.
Los exámenes se realizan hoy y mañana domingo en las sedes de Barcelona, León, Madrid y Sevilla
El consejero de Industria, Comercio y Empleo asegura que la ley obliga a contar con los miembros “privilegiados” de la participación institucional como UGT y CCOO y la patronal CEOE pero no excluye a los otros.
También publica las bases de las ayudas para la recuperación del empleo con una cuantía por contratación de 8.000 euros.
Se trata de un 11% más que en 2021 y supera en un 6% la cifra alcanzada en tiempos prepandemia.
La Consejería de Industria, Comercio y Empleo calcula que fomentará 120 nuevos contratos.
El departamento de recursos humanos ha abierto el plazo de inscripciones, iniciando de esta manera el proceso de selección
Publica la “Guía de Adaptaciones y Buenas Prácticas. Salud Mental y Bienestar en el Trabajo”, dirigida al tejido empresarial.