Paro- UGT pide “responsabilidad” a los empresarios con la calidad del empleo por que hay “margen” para mejorar en la contratación indefinida
La Unión General de Trabajadores (UGT) de Castilla y León reclamó hoy “responsabilidad” a los empresarios con la calidad del empleo por que hay “margen” para mejorar, sobre todo en la contratación indefinida, después de publicarse hoy los datos del paro registrado en mayo que indican que el número de desempleados ha descendido hasta las 105.468 personas.
El secretario autonómico de Acción Sindical y coordinador del Diálogo Social de UGT, Raúl Santa Eufemia, apuntó que el sector servicios fue el que más desempleados perdió y el que más contrata, pero es también donde los empleados tienen peores condiciones laborales, a pesar de que tanto la hostelería como el alojamiento turístico ofrecen “sustanciosas” ganancias a los empresarios.
De cara a la Junta, Santa Eufemia criticó los “auto-halagos” que se realizarán desde la Consejería de Comercio, Industria y Empleo con los datos de desempleo del mes de mayo y pidió a su titular, Mariano Veganzones, que rebaje su “narcisismo” porque el “bosque frondoso” es fruto de las políticas nacionales y “las suyas solo producen matojos”. No en vano, subrayó, según recogió la Agencia Ical, que el aumento de la estabilidad y la mejora de la calidad del empleo en Castilla y León es consecuencia de la reforma laboral.