Empleos
La iniciativa contó con la colaboración de 543 empresas de la Comunidad, de las cuales 175 lo han hecho por primera vez.
El sindicato celebra unas jornadas para analizar cómo se han desenvuelto los acuerdos suscritos en las distintas mesas de negociación y que han estabilizado 18.500 empleos en Castilla y León.
Empaquetadores, carretilleros, mozos de almacén, transportistas, profesionales de atención al cliente, dependientes y azafatos son los perfiles más demandados en esta fecha.
La compañía está realizando inversiones en renovables y redes que alcanzarán los 21.500 millones de dólares hasta 2025, incluyendo la construcción de Vineyard Wind 1 y la integración de PNM Resources.
En esta publicación se concretan las fases, las pruebas y la distribución de la puntuación del proceso de selección.
El consejero de Economía y Hacienda garantiza el apoyo de la Junta pero recuerda que la situación actual no responde a “necesidades financieras”.
Se negocia el traslado de la plantilla y un plan de bajas voluntarias incentivadas para aquellas personas que opten por la salida de la empresa.
Las negociaciones siguen a día de hoy y la empresa ofrece a los 197 trabajadores la recolocación en otras plantas de la Comunidad o la indemnización.
El sindicato asegura que el potencial del grupo es "importante" aunque lamenta que la gestión y la dirección hayan "cojeado bastante”.
"Creamos 10,4 puestos por cada contratación que hacemos", afirma Álvarez-Pallete en el informe de gestión.
Sindicatos y dirección mantienen un nuevo encuentro negociador para evitar los despidos anunciados