Empleos
El sindicato celebra unas jornadas para analizar cómo se han desenvuelto los acuerdos suscritos en las distintas mesas de negociación y que han estabilizado 18.500 empleos en Castilla y León.
Empaquetadores, carretilleros, mozos de almacén, transportistas, profesionales de atención al cliente, dependientes y azafatos son los perfiles más demandados en esta fecha.
La compañía está realizando inversiones en renovables y redes que alcanzarán los 21.500 millones de dólares hasta 2025, incluyendo la construcción de Vineyard Wind 1 y la integración de PNM Resources.
En esta publicación se concretan las fases, las pruebas y la distribución de la puntuación del proceso de selección.
El consejero de Economía y Hacienda garantiza el apoyo de la Junta pero recuerda que la situación actual no responde a “necesidades financieras”.
Se negocia el traslado de la plantilla y un plan de bajas voluntarias incentivadas para aquellas personas que opten por la salida de la empresa.
Las negociaciones siguen a día de hoy y la empresa ofrece a los 197 trabajadores la recolocación en otras plantas de la Comunidad o la indemnización.
El sindicato asegura que el potencial del grupo es "importante" aunque lamenta que la gestión y la dirección hayan "cojeado bastante”.
"Creamos 10,4 puestos por cada contratación que hacemos", afirma Álvarez-Pallete en el informe de gestión.
Sindicatos y dirección mantienen un nuevo encuentro negociador para evitar los despidos anunciados