trabajadores
La diferencia salarial entre hombres y mujeres refleja una brecha de 4.774,81 euros al año en la Comunidad.
Aquí tienes los detalles de la oferta, por si deseas entrar en el proceso de selección.
El sindicato reclama a Veganzones que rebaje su “narcisismo” por que el “bosque frondoso” es fruto de las políticas nacionales ya que “las suyas solo producen matojos”.
El grupo incorpora a más de 200 titulados de FP de 160 titulaciones diferentes en 2024.
Si los beneficiados son personas con discapacidad las subvenciones llegan a los 10.000 euros.
El director genral del Polo Iberia Vehículo de Renault Group anuncia que durante el mes de julio se consolidarán los dos turnos en Valladolid y se superará una producción de 900 vehículos al día en la Comunidad.
La manifestación tendrá lugar a las 12:00 horas desde la plaza de Ángel Bariego en el barrio de San José Obrero.
La tasa de paro en la Comunidad se sitúa en el 10,26%, dos puntos menos que la media nacional (12,29%) y ocho décimas por encima de hace un año.
Unos 130 empleados de Palencia se reubicarán en la planta vallisoletana ante la finalización de los diferentes proyectos de lanzamiento de los nuevos modelos en la factoría.
Aquí te dejamos los datos de esta oferta de trabajo, por si es de tu interés.
La compañía destaca que sus empleados son los "principales responsables del éxito de la compañía".
Aseguran que "no existe liquidez" y reclaman al Gobierno de España que intervenga en el organismo.
El presidente de la Junta sentencia: “2023 ha consolidado la fortaleza de la economía de Castilla y León”.
En términos interanuales, baja. Consulta todas las cifras.
El 30,5% de los asalariados percibió menos de 1.347,4 euros.
El sector de la restauración está viviendo una profunda crisis, incluso tiene problemas para cubrir vacantes.
Te mostramos algunas de las ofertas de empleo más recientes en Zamora por si fueran de tu interés.
Se opta por el puente de diciembre por “el interés general” de los trabajadores de Castilla y León y de “las empresas en su conjunto”.
El sindicato logra que la Inspección reconozca que abarca las 12 horas del turno y no ocho como interpretaba la empresa.