La Junta de Castilla y León publica la relación provisional de admitidos y excluidos en el proceso selectivo
Las categorías de comercial y ventas supone una de cada tres vacantes, seguido por profesiones, artes y oficios (165).
Las empresas de reparto locales colaboradoras en esta estación dispondrán de más de 250 conductores para realizar repartos a los clientes de Castilla y León.
Se trata de una línea ayudas financiadas con los 335 millones del fondo REACT.
La convocatoria consta de 2.560 plazas pertenecientes a las familias profesionales de comercio y marketing, electricidad y electrónica, imagen personal, industrias agroalimentarias, y seguridad y medio ambiente.
Resalta el potencial de Castilla y León para desarrollar la bioeconomía como fuente de inversión, crecimiento y empleo
La consejera de Familia se ha comprometido a seguir impulsando el proyecto “Empresas de Castilla y León comprometidas con la igualdad” con el objetivo de garantizar la protección de las mujeres, sobre todo de las más vulnerables.
La consejera de Empleo e Industria desgrana en una reunión con el Consejo de la Juventud los ejes y las líneas enfocadas a este colectivo.
El Ejecutivo estima en 500 contratos el impacto de esta línea y eleva las cuantías para menores de 35 años.
Ofrecen vacantes con contratos a 12/16 horas semanales para diferentes secciones.
Un total de 85 nuevos cotizantes en Zamora eleva la cifra hasta los 56.272, lo que supone un incremento del 0,15 por ciento respecto al mes anterior.
Las contrataciones en este sector se incrementaron en Zamora un 3,7 por ciento con respecto a enero de 2020.
El mes de enero se cerró con 2.285 afiliaciones de trabajadores de otros países en Zamora.
El pasado año se formalizaron 586 contratos, el 48% en centros especiales de empleo, el 41% en empresas y el resto en la administración pública.