Castilla y León cierra el curso escolar con un saldo positivo entre entradas y salidas de docentes, con 165
Castilla y León volvió a cerrar el curso 2024-2025 con un saldo positivo entre las entradas y las salidas de docentes, con 185. En concreto, la Comunidad ganó en el último Concurso General de Traslados 95 maestros y 70 en los Cuerpos de Secundaria, Formación Profesional, Enseñanzas Artísticas, Idiomas e Inspección Educativa. No en vano, en Primaria, salieron 48 profesionales y llegaron 143, mientras que en la etapa de Secundaria decidieron acudir a otras autonomías un total de 97 frente a las 167 entradas.
Según un informe elaborado por el Sindicato de Trabajadores de la Enseñanza de Madrid (STEM), recogido por la Agencia Ical, Castilla y León fue la tercera comunidad que más docentes ganó en el Concurso de Traslados en la categoría de maestros, después de Castilla-La Mancha (saldo positivo de 168) y Valencia (124). Por el contrario, Madrid (-390), Cataluña (-114) y Asturias (-34) fueron las que más profesionales perdieron.
En cuanto a Secundaria, el saldo positivo en Castilla y León es el quinto más alto de España, por detrás de Valencia (288), Murcia (162), Asturias (91) y Galicia (79). Cataluña (-266), Madrid (-241) y Andalucía (-110) fueron las que perdieron más profesores.
El sindicato explicó que el profesorado funcionario de carrera con destino definitivo tiene la posibilidad, cada dos cursos, de participar en el Concurso General de Traslados de ámbito estatal. Esto implica dejar su plaza en una comunidad autónoma por otra plaza en otro territorio, en el caso de que haya puestos disponibles que puedan interesarle y en función de que alcance la puntuación suficiente en base a un baremo de méritos.
STEM denunció que la Comunidad de Madrid ha perdido profesorado en las últimas cuatro convocatorias, lo que, a su juicio, demuestra que no resulta un lugar “atractivo” para desarrollar una carrera profesional. En este sentido, Castilla-La Mancha y Castilla y León son los dos territorios que más docentes madrileños de Primaria atrajeron en el último, con 165 y 88, respectivamente. Además, llegaron a Castilla y León 14 procedentes de Asturias y siete de Aragón.
En cuanto a las salidas, seis profesores de la Comunidad se movieron a Asturias, Cantabria y Madrid, en cada caso, y otros cinco se fueron a Andalucía y Canarias.
Por lo que respecta a Secundaria, el saldo neto de Castilla y León con Madrid también es positivo, con una transferencia de 59 profesores de la capital del país a la Comunidad frente a los diez que salieron hacia allí. Además, llegaron 17 profesionales de Castilla-La Mancha, 16 de Extremadura, 13 de Andalucía y nueve de Aragón y Galicia, en cada caso.
En cuanto a los destinos de los profesores que salieron de Castilla y León, fueron Asturias (25), Cantabria (14), Galicia (12) y Madrid (10).
El sindicato señaló que el hecho de que Madrid haya perdido este año el 1,7 por ciento de su plantilla de funcionarios de carrera con destino definitivo esconde una realidad “muy preocupante” por que el profesorado de otras comunidades cada vez evita más venir a Madrid mientras que el madrileño cada vez se plantea más salir a otros territorios a ganarse la vida. “Las condiciones laborales del profesorado madrileño, en aspectos como el exceso de horario lectivo que soportan respecto a otros territorios, las ratios elevadas y en general la falta de recursos y desatención por parte de la administración hacen que ser docente cada vez sea más difícil en Madrid”, aseveró.
Precio vivienda
Además, STEM se hace eco de un estudio de la relación de salarios y vivienda en alquiler, que precisa que el 71 por ciento del salario bruto va destinado al pago de un piso en Madrid, frente al 35 por ciento en Castilla y León. En este sentido, subrayó que “otro de los pocos territorios donde las retribuciones básicas del profesorado son más bajas que en Madrid (entre 40 y 50 euros brutos mensuales) es Castilla y León. Sin embargo, el esfuerzo para el pago de la vivienda en alquiler es la mitad que en Madrid, en términos de porcentaje del sueldo. En Castilla-La Mancha, el esfuerzo que hay que dedicar al pago de la vivienda es aún menor, y además, las retribuciones básicas del profesorado son entre 100 y 120 euros brutos mensuales superiores a las de Madrid”.