Cruz Roja busca personal para Zamora
Cruz Roja busca personal para Zamora. Entre los puestos ofertados se encuentra el de Técnico/a, Psicólogo/a para el programa de intervención con personas en situación de privación de libertad y el de Psicólogo/a para proyecto de "Información, capacitación y apoyo a familias cuidadoras de personas mayores. No especifican salario y los contratos son a jornada completa y parcial en función del puesto.
Para cada uno de los puestos buscan una serie de requisitos que adjuntamos a continuación conforme a su oferta de empleo:
TÉCNICO/A EN CRUZ ROJA JUVENTUD EN ZAMORA
Requisitos
Estudios mínimos: Grado
Experiencia mínima: Al menos 1 año
Requisitos imprescindibles:
-Titulado grupo II rama socio-educativa.
-Ofimática a nivel usuario.
-Experiencia de, al menos 6 meses en proyectos /actividades relacionados.
-Carné de conducir.
Se valorará:
-Pertenecer a alguno de los colectivos prioritarios de CRE.
-Estar en posesión del certificado de Discapacidad.
-Experiencia en programas específicos del área de competencia.
-Idiomas.
-Ser voluntario/a de Cruz Roja Española.
-Formación en atención socioeducativa con colectivos vulnerables: familia, infancia, adolescencia y juventud.
-Formación específica en educación para la salud.
-Experiencia en el ámbito de la educación: impartición de talleres a menores en centros educativos.
-Formación en perspectiva de género e interculturalidad.
-Estar inscrito en el registro de Garantía Juvenil.
Funciones
En dependencia directa de la coordinación técnica de Juventud tendrá las siguientes funciones:
- Apoyar en la planificación, diseño, desarrollo y evaluación de las acciones del área asignado por Cruz Roja Juventud.
- Realización de actividades de gestión y coordinación de los proyectos asignados de Cruz Roja Juventud.
- Desarrollo de actividades de ocio y participación juvenil.
- Seguimiento de actividad y económico de proyectos.
- Valorar, acompañar y asesorar a menores.
- Planificar y desarrollar actividades individualizadas y grupales dirigidas a agentes sociales.
- Gestión y motivación de equipos de voluntariado.
- Coordinación con áreas de Cruz Roja y con otros recursos externos.
- Participar en reuniones de planificación y seguimiento del proyecto.
- Elaboración de informes.
- Registro de los datos correspondientes en las aplicaciones de Cruz Roja.
- Cualquier otra relacionada con el puesto y que sea necesaria para la adecuada planificación operativa, teniendo en cuenta las competencias adquiridas.
Se ofrece
Contrato: Jornada completa, 38 horas a la semana. Horario De lunes a Domingo.
Presentación de candidaturas
Plazo: Hasta el día 1 de marzo de 2022.
Documentación:
- Currículum Vitae. (En caso de resultar seleccionado deberá presentar los títulos de formación)
Presentación: A través de aplicación E-Preselect del Portal de Cruz Roja Española.
Incorporación Inmediata
Proceso de selección:
Valoración de currículum vitae.
Entrevista personal y técnica con la Dirección de Cruz Roja Española.
Tanto la valoración del CV como la entrevista se realizarán por una comisión de selección, integrada por miembros de la dirección, representante de trabajadores y profesionales externos.
PSICÓLOGO/A PROGRAMA DE INTERVENCIÓN CON PERSONAS EN SITUACIÓN DE PRIVACIÓN DE LIBERTAD
Requisitos
Estudios mínimos: Grado
Experiencia mínima: Al menos 1 año
Requisitos imprescindibles:
-Titulado Licenciatura/Grado en Psicología
-Ofimática a nivel usuario.
-Experiencia de, al menos 6 meses en proyectos /actividades relacionados.
-Carné de conducir.
Se valorará
-Pertenecer a alguno de los colectivos prioritarios de CRE.
-Estar en posesión del certificado de Discapacidad.
-Experiencia en programas específicos del área de competencia.
-Idiomas.
-Ser voluntario/a de Cruz Roja Española.
-Formación en intervención con personas en situación de privación de libertad, trauma, prevención de conductas violentas e intervención socio-familiar.
-Formación en perspectiva y violencia de género, interculturalidad, adicciones y consumo de sustancias.
-Formación en intervención psicosocial, gestión del estrés y resolución de conflictos.
Funciones
En dependencia directa de la Dirección de Intervención Social y en coordinación con el resto del equipo implicado, tendrá las siguientes funciones:
- Valorar, acompañar y asesorar a personas en situación de privación de libertad.
- Planificar y desarrollar actividades de intervención, grupales e individuales, dirigidas a población reclusa.
- Impartición de talleres y- actividades formativas.
- Organizar actividades de ocio.
- Gestión de equipos de voluntariado.
- Coordinación con otras áreas de Cruz Roja y con otros recursos externos.
- Participar en reuniones de planificación y seguimiento del proyecto.
- Elaboración de informes.
- Registro de los datos correspondientes en las aplicaciones de Cruz Roja.
- Cualquier otra relacionada con el puesto y que sea necesaria para la adecuada planificación operativa, teniendo en cuenta las competencias adquiridas.
Se ofrece
Contrato Media jornada, 19 horas a la semana. Horario: Preferiblemente en horario de mañana de lunes a viernes. Flexibilidad horaria acorde a las actividades programadas y requisitos de la ejecución, seguimiento y gestión del proyecto.
Presentación de candidaturas
Plazo: Hasta el día 27 de febrero de 2022.
Documentación:
- Currículum Vitae. (En caso de resultar seleccionado deberá presentar los títulos de formación)
Presentación: A través de aplicación E-Preselect del Portal de Cruz Roja Española.
Incorporación Inmediata
Proceso de selección:
Valoración de currículum vitae.
Entrevista personal y técnica con la Dirección de Cruz Roja Española.
Tanto la valoración del CV como la entrevista se realizarán por una comisión de selección, integrada por miembros de la dirección, representante de trabajadores y profesionales externos.
PSICÓLOGO/A PROYECTO “INFORMACIÓN, CAPACITACIÓN Y APOYO A FAMILIAS CUIDADORAS DE PERSONAS MAYORES”
Requisitos
Estudios mínimos: Grado
Experiencia mínima: Al menos 1 año
Requisitos imprescindibles
-Titulado Licenciatura/Grado en Psicología
-Ofimática a nivel usuario.
-Experiencia de, al menos 6 meses en proyectos /actividades relacionados.
-Carné de conducir.
Se valorará
-Pertenecer a alguno de los colectivos prioritarios de CRE.
-Estar en posesión del certificado de Discapacidad.
-Experiencia en programas específicos del área de competencia.
-Idiomas.
-Ser voluntario/a de Cruz Roja Española.
-Formación en intervención con personas mayores en situación de dependencia y con familias cuidadoras no profesionales.
-Formación en perspectiva de género y de voluntariado.
-Formación en crisis y emergencias psicosociales.
Funciones
En coordinación con el responsable del programa de personas mayores, y en dependencia directa de la Dirección de Intervención Social, tendrá las siguientes funciones:
- Valorar, acompañar y asesorar a personas/familias cuidadoras no profesionales de personas mayores en situación de dependencia.
- Planificar y desarrollar actividades individualizadas y grupales dirigidas a personas cuidadoras no profesionales.
- Planificar y desarrollar actividades formativas y grupos de apoyo mutuo.
- Informar a personas y familias interesadas en el proyecto.
- Coordinación con otros departamentos de Cruz Roja y con otros recursos.
- Participar en reuniones de planificación y seguimiento del proyecto.
- Elaboración de informes.
- Gestión de equipos de voluntariado.
- Registro de los datos correspondientes en las aplicaciones de Cruz Roja.
- Cualquier otra relacionada con el puesto y que sea necesaria para la adecuada planificación operativa, teniendo en cuenta las competencias adquiridas.
Se ofrece
Contrato Jornada completa.
Presentación de candidaturas:
Plazo: Hasta el día 27 de febrero de 2022.
Documentación:
- Currículum Vitae. (En caso de resultar seleccionado deberá presentar los títulos de formación)
Presentación: A través de aplicación E-Preselect del Portal de Cruz Roja Española.
Incorporación Inmediata
Proceso de selección:
Valoración de currículum vitae.
Entrevista personal y técnica con la Dirección de Cruz Roja Española.
Tanto la valoración del CV como la entrevista se realizarán por una comisión de selección, integrada por miembros de la dirección, representante de trabajadores y profesionales externos.