El Procurador del Común pide a la Junta las mismas compensaciones por la COVID para los trabajadores de la Gerencia de Servicios Sociales
El Procurador del Común dictó una resolución por la que estima las quejas de 990 trabajadores de la Gerencia de Servicios Sociales, tras una campaña promovida por UGT Servicios Públicos de Castilla y León, y pide a la Junta que negocie para estos empleados las medidas y compensaciones pactadas en un acuerdo para el resto de empleados públicos por la situación de crisis sanitaria por COVID-19.
Desde la organización sindical explican que el acuerdo, que regula las medidas a adoptar durante la situación de crisis sanitaria por COVID-19 en los centros de trabajo dependientes de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, excluía expresamente de dichas medidas "los centros de servicios sociales dependientes de la Gerencia de Servicios Sociales".
Dicha exclusión dejaba a un importante número de empleados públicos (casualmente a aquellos que desempeñan funciones en centros de alto riesgo de contraer la enfermedad) fuera de acuerdos y compensaciones que hagan una equitativa aplicación de la norma.
Ahora, mediante esta Resolución, el Procurador del Común, insta a la Junta de Castilla y León a que proceda a negociar dichas medidas para este personal, igual que se hizo en su momento para el resto de los empleados públicos de la Administración Autonómica.
Por su parte, UGT ya ha solicitado, tanto a la Dirección General de la Función Pública como a la Gerencia de Servicios Sociales de la Junta de Castilla y León, que se proceda a convocar de forma urgente a los agentes sociales para iniciar dicha negociación.
El sindicato anunció además que solicitará que todos aquellos beneficios inherentes al acuerdo que se pactaron para el resto de trabajadores "deberá ser aplicado con carácter retroactivo y compensatorio para los empleados de la dicha Gerencia".