El 84% de los contratos dentro del Plan Integrado de Empleo Local se formalizarán en municipios de menos de 5.000 habitantes.
Los trabajadores serán contratados por un periodo de seis meses.
Las contrataciones se han reducido en los dos último ejercicios, de 128 trabajadores eventuales en 2021 a los 20 contratos en el año 2022.
La convocatoria de este año presenta como novedades un incremento presupuestario, pudiendo alcanzar los 40 millones de euros, y un incremento de la aportación económica por parte de la Junta de Castilla y León, que cubrirá la totalidad de los costes salariales de los participantes.
Solo la zona Sur de España y los sectores de Energía y Construcción prevén cierta contratación en los próximos tres meses.