Zamora registra una ratio de 7,36 enfermeras por cada mil habitantes, trece centésimas por debajo de la media de Castilla y León
La provincia de Zamora cuenta con una ratio de 7,36 enfermeras por cada mil habitantes, lo que supone una leve mejoría respecto a la registrada el año pasado, de 7’09, aunque se encuentra trece centésimas por debajo de la media de Castilla y León.
No obstante, la media zamorana es un punto porcentual superior a la de España, con 6,36 enfermeras por cada mil habitantes. De hecho, Zamora es la decimoquinta provincia española por número de profesionales de la Enfermería en relación con su población.
Por lo que se refiere a la comparación con la media continental, la ratio de Zamora, de Castilla y León y de España siguen lejos, en distinta medida, de las 8,19 enfermeras por cada mil habitantes de la Unión Europea, segñun las cifras comentadas por el Colegio de Enfermería de Zamora y por el Consejo General de Enfermería.
“La dispersión geográfica y el envejecimiento poblacional favorecen que Zamora se encuentre por encima de la media española en ese parámetro, aunque todavía falte bastante para alcanzar las ratios más comunes en la Unión Europea, señalaron fuentes del Colegio de Enfermería de Zamora.
“Aunque las cifras han mejorado ligeramente en Zamora, la falta de profesionales se mantiene y pone el riesgo la salud de la población, por lo que instamos a las administraciones a atender las reclamaciones del colectivo profesional y paliar la enorme diferencia que existe con el resto de países de la Unión Europea”, añadieron.
En este contexto, el Colegio de Enfermería de Zamora y el Consejo General de Enfermería incidieron en que las cifras “se agravan todavía más” durante el período vacacional.
“Las enfermeras, como cualquier otro trabajador, merecen disfrutar de unas vacaciones y la incorporación de las recién egresadas -que, obviamente, no tienen la experiencia acumulada de las que sustituyen- no da para cubrir toda la demanda”, subrayó el presidente de las enfermeras españolas, Florentino Pérez.
En el caso de Zamora, en verano se necesitan enfermeras llegadas de otras comunidades autónomas y de Portugal para poder cubrir todos los contratos que se ofertan en la época estival”, recalcó.