El coste laboral aumenta un 4,6% en Castilla y León en el primer trimestre del año y se sitúa en 2.740 euros

El coste laboral por trabajador y mes en Castilla y León aumentó un 4,6 por ciento en el primer trimestre de 2025, con respecto al mismo periodo del año anterior, hasta alcanzar los 2.740 euros. Este incremento está casi un punto por encima de la media nacional, que experimentó en el último año una subida del 3,8 por ciento, hasta los 3.124 euros, según figura en la Encuesta Trimestral del Coste Laboral publicada hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE) y recogida por Ical. 

El coste laboral más alto del país lo sigue registrando la Comunidad de Madrid, con 3.796 euros, tras el que se sitúa el País Vasco, con 3.538 euros por trabajador y mes, mientras que el más bajo de España lo tiene Extremadura, con 2.558 euros. En cuanto al crecimiento interanual, el mayor lo tuvo Baleares, con un 7,9 por ciento más que en el primer trimestre de 2024, mientras que la subida más baja se dio en Cantabria y Asturias, con aumentos del 0,9 y 1 por ciento, respectivamente. 

En cuanto al coste de la hora efectiva, en Castilla y León creció un 1,1 por ciento. De esta forma, el precio laboral por hora efectiva se situó en 20,83 euros, casi tres euros por debajo de la media nacional, de 23,6 euros tras un crecimiento interanual del 2,2 por ciento.

Por último, en el primer trimestre del presente año el número de vacantes en la Comunidad se situó en 10.712, el siete por ciento del total del país. Las comunidades con mayor número en este aspecto fueron Cataluña (31.945), Madrid (26.896) y Andalucía (21.422), sumando entre las tres el 52,5 por ciento del total nacional. Por el contrario, La Rioja solo sumó 744 vacantes, apenas el 0,5 por ciento del conjunto del país.