Junta, sindicatos y patronal avanzan la firma en abril de cuatro nuevos acuerdos del Diálogo Social

Constituirían la cuarta Estrategia Integrada de Empleo, Formación Profesional, Prevención de Riesgos Laborales e Igualdad, Corresponsabilidad y Juventud y demuestran, para Leticia García, que el Diálogo Social está “más vivo que nunca”.
Archivado en: Castilla y León · Noticias Castilla y León
| jueves, 20 de marzo de 2025, 19:12

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La Junta de Castilla y León, los sindicatos CCOO y UGT y la patronal CEOE-CyL avanzaron hoy la firma, prevista para el próximo mes de abril, de cuatro nuevos acuerdos del Diálogo Social que constituirían la cuarta Estrategia Integrada de Empleo, Formación Profesional, Prevención de Riesgos Laborales e Igualdad, Corresponsabilidad y Juventud 2025-2028, y que demuestran que esta “seña de identidad” de la Comunidad está “más viva que nunca”.


Así lo señaló la consejera de Industria, Comercio y Empleo, Leticia García, al término de la Comisión Permanente del Diálogo Social, celebrada hoy en la sede de la Consejería, y a la que estuvieron invitados los principales responsables autonómicos de CEOE-CyL, Santiago Aparicio; de CCOO, Vicente Andrés; y de UGT, Óscar Lobo, que se estrenaba en estas convocatorias, informa Ical.


La reunión, que se extendió por espacio de poco más de una hora, permitió, según García, “certificar la plena vigencia del Diálogo Social en Castilla y León”, así como “la voluntad de todos sus miembros de seguir colaborando y aportando para que las políticas públicas den respuesta a las necesidades de los castellanos y leoneses”.