El 12% de los autónomos que se dieron de alta en 2024 en Castilla y León proceden de actividades de alta cualificación

​A nivel estatal el 17,3% de los afiliados en 2024 pertenecen a estos sectores de alta cualificación.
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En Castilla y León, el 11,9% de los afiliados al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) pertenecen a sectores de alta cualificación como la educación, sanidad y actividades profesionales, científicas y técnicas, lo que representa a casi 22.000 trabajadores autónomos en toda la comunidad autónoma. En la última década, estos sectores han experimentado un crecimiento de más del 14%, dado que, en 2015, estos sectores contaban con 19.140 afiliados. A nivel estatal el 17,3% de los afiliados en 2024 pertenecen a estos sectores de alta cualificación, con una subida del 33% en la última década. Este incremento ha sido clave para el crecimiento sostenido de la afiliación al RETA.


Por su parte, sectores como la construcción y el transporte también han registrado subidas en 2024 en Castilla y León, con 26 y 89 afiliados más, respectivamente; el crecimiento en estos ámbitos no ha sido tan marcado como el de las actividades de alta cualificación. En cambio, si comparamos los datos a lo largo de los últimos 10 años, la construcción ha bajado un 8,2% y el transporte un 0,8%.

El cambio de modelo en el trabajo autónomo es evidente, y se refleja en la progresiva salida de sectores tradicionales desde 2015. El comercio ha perdido más de 8.000 autónomos en Castilla y León, la hostelería ha reducido su afiliación en 3.809, la industria manufacturera en 2.482, y la agricultura en 4.882 en los últimos 10 años.

El giro en el modelo productivo del trabajo por cuenta propia ha comenzado y será necesario poner mucha atención para que este cambio no se transforme en la vulneración de los derechos de miles de autónomos económicamente dependientes y, que no se generalice la proliferación de falsos autónomos.
Eduardo Abad, presidente de UPTA, advierte que "glovolizar el trabajo autónomo sería un disparate. Necesitamos profesionales autónomos cualificados, digitalizados, que sean capaces de adaptarse a las exigencias del mercado, que mejoren su formación y, con ello, sus competencias."

Desde UPTA, queremos enviar un mensaje rotundo a quienes contratan servicios profesionales e incumplen las condiciones marcadas en el Estatuto del Trabajo Autónomo. Esta próxima semana comenzaremos una ronda de reuniones con responsables del Ministerio de Trabajo para que, de forma inmediata, se ponga en marcha la mesa de trabajo de la Estrategia Nacional de Impulso del Trabajo Autónomo, ENDITA.