En este sentido, CCOO consideró que la situación “ofrece una falsa imagen de apertura” de centros de salud cuando, en realidad, “no hay personal médico en estos centros para atender a la población” y el personal de enfermería y administrativo de Atención Primaria “se verá obligado a derivar, en muchos casos, a la población a la Atención Hospitalaria, saturando una vez más las consultas y las urgencias”, lo que constituye “una nueva muestra de mala organización del personal”, a juicio de la organización sindical.
“Además, supone una nueva discriminación entre categorías profesionales, pues tanto personal de enfermería como administrativo, ha de asumir el funcionamiento habitual del centro pero sin personal médico”, apuntaron.
“Llevamos mucho tiempo denunciando la deficiente atención sanitaria a la población de Castilla y León, que se ve agudizada en verano por la falta de organización de nuestra gerencia, que es incapaz de planificar ni a corto ni a medio ni a largo plazo y que sigue empeñada en generar discriminación de unas provincias respecto a otras”, criticaron.
Por último, Comisiones Obreras incidió en que, mientras “pretenden implantar” en Zamora “este modelo de apertura sin personal médico”, algunas provincias “abren los centros de salud de manera ordinaria y con todas las categorías imprescindibles” para la prestación de asistencia sanitaria y otras, “que no disponen de personal suficiente, han decidido cerrar sus centros en horario de tarde”.
Por ello, CCOO exigió a la Gerencia Regional de Salud una “postura unificada” respecto a la atención que se presta en los centros de salud y que “asuma su responsabilidad ante la falta de previsión y no descargarla en ciertas categorías que se pueden ver afectados por los posibles conflictos que esta situación genere”.