trabajadores de Zamora

El número de trabajadores en ERTE en Zamora se queda en el 1,29 por ciento

En Castilla y León se reduce en 1.866 personas en lo que va de mes. 

La Junta refuerza los programas para proteger a los desempleados de Zamora mayores de 55 años

Las medidas aprobadas amplían la cobertura a los trabajadores más vulnerables con una nueva línea de ayudas, incrementan las cuantías económicas y flexibilizan algunos requisitos para llegar a un mayor número de beneficiarios.

La pensión media en Zamora continúa siendo la más baja de la Comunidad

Se sitúa en 868,52 euros. El número de pensiones es de 48.073, (-0,59 por ciento).

La contratación temporal en Zamora se incrementa un 22,7 por ciento

En lo que se refiere a volúmenes, Zamora registra 19.608 contratos de este estilo.

Adecco lanza una oferta de diez puestos de trabajo en el sector contact center en Zamora

Los puestos son de teleoperador comercial en el sector de la energía.

El Ecyl destinará 10.000 euros por contrato firmado durante el periodo del estado de alarma en 2021

Las destinatarias son empresas de menos de 250 trabajadores, pero también autónomos que desarrollaran contratos estables durante el estado de alarma. Las ayudas podrán solicitarse a partir de mañana.

Zamora registra 119 parados menos durante el mes de abril

Este tímido aumento puede deberse a la reapertura de la hostelería en Zamora. 

Más de medio centenar de trabajadores de Zamora se incorporan hoy al nuevo Plan Emplea COVEL/20

El programa está cofinanciado por la Junta de Castilla y León para la contratación de desempleados de los sectores más afectados por la crisis, por un periodo de seis meses.

Los trabajadores zamoranos afectados por un ERTE pueden solicitar ya las ayudas de la Junta

La línea que ofrece la Junta de Castilla y León, dotada con cinco millones, se puede solicitar hasta el 18 de mayo.

Los zamoranos afectados por los ERTE entre octubre de 2019 y septiembre de 2020 podrán acogerse a la nuevas ayudas de la Junta


Dicha subvención tendrá una duración máxima por trabajador de 90 jornadas completas de suspensión.